Психология

Решено

Коллега настучал на меня начальству - вопрос №1755626

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как относиться к этому? Я не обижаюсь на коллегу и не злюсь, по-прежнему отношусь с уважением, считаю, что это все ерунда, чтобы портить наши отношения, но ситуация не выходит из головы и как-то выбивает из колеи.
Кстати да, я поступила возможно не совсем по правилам компании (хотя это спорный вопрос), но по совести, войдя в положение клиента. Начальству я думаю до лампочки это все, и уверена на 99%, что мне за это ничего не будет. Но ситуация постоянно прокручивается в голове. Зачем моему коллеге было стучать, подчеркивая что я не права, никому же лучше от стукачества не становится. Как посоветуете относиться к этому?

Дополнение автора от декабрь 14, 2015 г., 00:10:33

Мария, спасибо, для меня стукачество — это проявление нелюбви и неуважения к другому человеку. :) Я отношусь к этому как к чему-то, что проявляется от зависти, попытки возвысить себя по сравнению с тем на кого стучишь, от желания навредить другому, в целом любящий человек не будет ведь стучать на другого. Но стратегия пока такая: Поскольку я люблю своего коллегу, я не буду на него обижаться, злиться и позволю ему быть таким. Его право быть таким, какой он есть, он не обязан делать так, как мне комфортно. Спасибо, Мария, Вы помогли мне понять кое-что через вопросы к себе. :)

Вопрос задан анонимно декабрь 13, 2015 г.

  • Всего ответов: 4

  • ⭐️Мария Протасова⭐️ - аватарка

    ⭐️Мария Протасова⭐️

    18-й в Психологии

    Если это и первый случай, то точно — не последний, 
    Хорошо выработать свою стратегию на данный случай. 
    Вернее, осознать её — она у Вас есть. 
    Вот скажите, пожалуйста, как Вы относитесь к стукачеству? Что это такое — стукачество?

    декабрь 13, 2015 г.
    Ответ понравился автору
    Лучший ответ по мнению автора
  • Мария Герман  - аватарка

    Мария Герман

    83-й в Психологии

    Здравствуйте!

    «Как посоветуете относиться к этому?» Отпустите эту ситуацию и живите дальше. Если это никак не повлияло на Вашу работу, то порадуетесь вдвойне. 

    Простите искренне коллеге его поступок и не возвращайтесь мысленно постоянно к этому. Вы же не знаете, что им мотивировало так поступить, также и он не знает, что мотивировало Вами, что Вы действовали «по совести», а «не по правилам». 

    «Зачем моему коллеге было стучать?» Причины, по которым коллега настучал на Вас, могут быть абсолютно разными. Возможно, он завидует Вашему профессиональному успеху и хочет испортить Ваш имидж и репутацию. Возможно, что человек очень строгой закалки и всё, что отклоняется от принятых правил (в данном случае — правил компании), воспринимается ущербным и незаконным и т.д.
    В любом случае, лучше не давать поводов для стукачество, потому что ситуация может повториться. 

    Мудрости Вам и всего самого наилучшего!

    Если мой ответ оказался Вам полезным, буду благодарна за достойную оценку ответа.

    декабрь 13, 2015 г.
    Ответ понравился автору
  • Игорь Летучий - аватарка

    Игорь Летучий

    1-й в Психологии

    Здравствуйте. Если Вы не обижаетесь и не злитесь, то что бы изменить отношение к ситуации, надо еще понять, что у каждого человека своя КУЛЬТУРА и свои взгляды на жизнь. Возможно это сделано, что бы «набрать очки у начальства». Вы ее не переделаете и портить отношения не надо, работайте, как и работали, но знайте, что человек такой и не раскрывайте ей свои планы и секреты. От всей души, желаю Вам — УСПЕХОВ и ВСЕГО САМОГО НАИЛУЧШЕГО!!!

    декабрь 14, 2015 г.
    Ответ понравился автору
  • ⭐️Мария Протасова⭐️ - аватарка

    ⭐️Мария Протасова⭐️

    18-й в Психологии

    Всех благ!

    декабрь 14, 2015 г.

Похожие вопросы

Начальник ругается матом на подчиненных

Вопрос задан анонимно март 2, 2010 г.

Психология

не везет с работой

май 19, 2010 г.

Психология

Решено

быть ли мне актрисой?

Вопрос задан анонимно июль 29, 2011 г.

Психология

как заставить себя не думать

декабрь 30, 2009 г.

Психология