Юриспруденция
Я сотрудник электросетей - монтёр. Во время работы я упал с дерева, с высоты около 3х метров и сломал ногу. Перелом восстанавливали в больнице под - вопрос №1774919
наркозом. Пока я находился на больничном, меня руководство лишило премии за самовольное выполнение работы, а так же назначило внеочередную сдачу экзаменов. На дерево я поднялся по устному указанию мастера бригады. Мастера так же лишили премии. На сколько я понимаю, лишение премии в момент моей болезни незаконный. Как быть в данной ситуации?
декабрь 26, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
Если коротко, то этим занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Похожие вопросы
Решено
перевод с постоянной работы на временную
Вопрос задан анонимно август 7, 2011 г.
Существуют ли законные основания для такого увольнения по предельному возрасту, если контракт до марта 2019 года, а основание было до контракта?
декабрь 25, 2015 г.