Прошу помощи. - вопрос №177666

Доброго времени суток, Екатерина. Проработала в частной компании 3,5 года. Заболела пневмонией, пробыла на больничном листе в течение месяц. В день выхода на работу (21.12.11)обнаружила, что мой рабочий компьютер запаролен, чего раннее не было, все бумаги из моего рабочего стола исчезли ( в том числе и мои личные). Работодатель вынуждал написать заявление по собственному желанию задним числом без каких-либо выплатс его стороны ( в том числе по больничному листу, который был предоставлен). Оскорблял, угрожал увольнением по статье в случае отказа написания заявления по собственному желанию, при условии, что мной, как работником, никакие трудовые нормы не нарушались. При отказе мной писать такого рода заявление, работодателем было заявлено, что я могу делать, что хочу, так как в то время, когда я была на больничном, компания реорганизовалась и он более не является генеральным директором. Так же он запретил забрать мне мои личные вещи и приказал тут же покинуть компанию. Когда мною было заявлено, что я не получала никакого письменного уведомления о реорганизации компании и не подписывала его, но готова получить и подписать его сейчас, работодатель отказался это делать и опять оскорбил меня. Так как я сама отказалась от продления больничного листа и была выписана с температурой (о чём есть соответствующая запись в поликлинической карте), в этот же день я обратилась в поликлинику и была отправлена на дообследование, о чём свидетельствует соответствующий документ, выданный мне участковым лечащим врачом. Пройдя в течение двух дней обследование и не почувствуя улучшений в состоянии здоровья, я опять обратилась к участковому лечащему врачу, которая выписала мне больничный лист, который был закрыт 30.12.11. 10.01.12 — первый рабочий день. Посоветуйте, пожалуйста, что мне делать в этой ситуации? Спасибо. Екатерина.

январь 9, 2012 г.