Добрый день! Я работаю на предприятии, которое находится на грани банкротства.Подано два заявления в суд от кредиторов, дело к производству принято, но судебного заседания еще не было. Зарплату не - вопрос №1782725

получаем более 4 месяцев, многие работники написали уведомления о приостановке работы согласно ст.142ТК, на работу не ходят, средний заработок им начисляется, в расчетных листах это указано. Как правильнее вести себя работникам в сложившейся ситуации?

Вопрос задан анонимно январь 2, 2016 г.