Юриспруденция

трудовое право - вопрос №178696

здравствуйте! при свидетельствование на МСЭК установили 3 группу и укороченный рабочий день.на работе перевели на работу с графиком на укороченную рабочую неделю(график: понедельник, вторник, среда — рабочий; четверг, пятница, суббота, воскресение- выходной)при повторном медосвидетельствовании я попросила снять с меня ограничение по укороченной рабочей неделе, чтоб вернуться на старое рабочее место.с меня сняли ограничение, оставив инвалидность 3 группы по трудовому увечью.янаписала заявление на переход на старое рабочее место или дать мне должность при которой я смогу выполнять со своим заболеванием. мне было отказано и сказали выполнять работу той должности на которой я работала по укороченной рабочей неделе.я сказала, что не могу, но попробую.выйдя в четверг на рабочее место я по состоянию здоровья госпитализировалась.выйдя с больничного я написала заявление о предоставлении мне работы согласно моего заболевания.и вышла на работу на место по укороченной неделе, т.к. приказа на полную рабочую неделю не было, а в новой работе мна было отказано.в течении месяца мне составили прогулы по четвергу и пятнице.и уволили за эти прогулы? правильно ли они сделали? спасибо

январь 10, 2012 г.

  • Всего ответов: 0

Похожие вопросы

Закрыт

vip

300 i

Законно ли изменение графика работы воспитателей.

ноябрь 25, 2013 г.

Юриспруденция

Решено

vip

Работник не выходит на работу. Что делать?

сентябрь 25, 2012 г.

Юриспруденция

Полярные надбавки на севере

сентябрь 26, 2010 г.

Юриспруденция