Юриспруденция

человек усторился на работу в возрасте 17 лет и 7 месяцев,По истечении 6 месяцев работы работодатель предоставил ему ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Однако - вопрос №1789286

работник потребовал предоставить ему отпуск продолжительностью 31 календарный день и в летнее время. Как правомерно поступить в данной ситуации?

Вопрос задан анонимно январь 6, 2016 г.

  • Всего ответов: 0

Похожие вопросы