Принудительный перевод на другое рабочее место - вопрос №179440

Вечер добрый! Я работник и у меня возник трудовой спор с моим работодателем. Впервые обращаюсь за подобными услугами и даже не знаю с чего начать. Если вкратце:

1. Работодатель игнорирует запросы на выдачу справки с места работы и не возвращает копию трудового договора.

2. После ухода на больничный ( на 6 дней с подтверждающей справкой) работодатель заставляет перевестись в другой филиал (надругое рабочее место) абсолютно меня не устраивающий.

Как поступить в подобном случае? Есть ли смысл заводить дело?

январь 11, 2012 г.