Юриспруденция
Здравствуйте! В данный момент начальник от. кадров самовольно исправила рабочий график, и у меня пропало 6 рабочих дней, за которые мне не выплачена зар. плата. - вопрос №1802677
Вопрос задан анонимно январь 14, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Если через вышестоящее руководство прийти к соглашению не получается, то если коротко, то этим занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Похожие вопросы
Решено
Снимут ли пенсию по потере кормильца если устроиться официально на работу
январь 13, 2016 г.
Добрый день, подскажите размер пенсии по потере кормильца с 1.01.2016
Вопрос задан анонимно январь 2, 2016 г.
Решено
Закрыт
ООО обратилось в Арбитражный суд Санкт-Петербурга и Ленинградской области с требованиями о признании незаконными действий судебного...
май 16, 2015 г.