Юриспруденция
Как правильно взять выходной день в счёт отпуска - вопрос №1819830
январь 27, 2016 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте! ТК РФ, не предусматривает предоставления выходных дней в счет отпуска. Отпуск предоставляется строго по графику. Но по соглашению с работодателем, отпуск может быть перенесен или разделен на части продолжительностью не менее 14 дней. Так же работник вправе обратиться с заявлением к работодателю о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. Соответственно заявление работника должно содержать прошение о переносе, или разделении отпуска, либо о предоставлении отпуска за свой счет.
Не забывайте оценивать ответы экспертов. Всего доброго! -
Просто подайте заявление на предоставление отгула в счет предстоящего отпуска.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Похожие вопросы
Решено
ст. 46 ч.1 п.4 Исполнительное производство завершено. Но информация на сайте СПП есть. Возможно ли обращаться к приставам чтобы сняли арест с банк. карты. Или могут возобновить ИП?
Вопрос задан анонимно январь 19, 2016 г.
Где скачать бланк декларации по земельному налогу за 2015 г.
Вопрос задан анонимно ноябрь 10, 2015 г.
Вопросы, касающиеся поступления одновременно в 2 разных института, но в один очно, а в другой заочно:
январь 26, 2016 г.
Сомневаюсь в правильности начисления пенсии. Куда обратиться для перерасчета.Кроме ПФР( так как ПФР заинтересованное лицо)
Вопрос задан анонимно январь 27, 2016 г.