Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель, отправляя на очередное обучение для продления сертификата, ставить перед работником такие условия: отработать 3 года, если нет - то - вопрос №1828497

при увольнении взыскать оплату за обучение, организация бюджетная — больница, мой стаж — 18 лет,

Вопрос задан анонимно февраль 3, 2016 г.