Юриспруденция
день добрый. На какой максимальный срок работодатель имеет право задерживать зарю плату? - вопрос №1844411
Вопрос задан анонимно февраль 15, 2016 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте! Работодатель не имеет права задерживать зарплату. За задержку зарплаты полагается ответственность, вплоть до уголовной и даже выплата процента, за каждый день просрочки.
Не забудьте выбрать лучшим понравившийся ответ. Всего доброго! -
Работодатель не вправе задерживать заработную плату. Но если уж так получилось, чтобы не быть привлеченным к уголовной ответственности по статье 145.1 УК РФ, нужно укладываться в сроки 2 месяца для полной невыплаты и в 3 месяца для частичной невыплаты заработной платы, т.к. согласно указанной статье:
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, -наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Похожие вопросы
Здравствуйте.Вовремя не заплатили штраф за лишение прав,прошло более 2-х месяцев.Что теперь будет и как быть?
март 26, 2014 г.
Решено
vip
можно ли подать в суд на сообщество взаимный фонд Меркурий и выиграть его
декабрь 13, 2015 г.
Здравствуйте, уважаемый эксперты! У меня вопрос по приватизации. Мои родители начали оформление документов по приватизации квартиры на нас троих, включая меня, до наступления моего совершеннолетия,
февраль 13, 2016 г.
Можно ли переоформить квартиру если в ней прописан несовершеннолетний ребенок?
март 7, 2015 г.