Юриспруденция
Добрый день. Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию, если трудовой договор не был оформлен виду того,что я была на испытательном сроке? - вопрос №1849495
Вопрос задан анонимно февраль 19, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Обратиться Вы имеете право в любом случае. Главная проблема в доказывании факта трудовых отношений, если работодатель пойдет в отказ. Нужны будут свидетельские показания других работников, например. А вообще, если коротко, то этим занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Похожие вопросы
Увеличится ЕДВ ветеранам боевых действий в 2016 году? Спасибо.
Вопрос задан анонимно январь 1, 2016 г.
vip
Стоя на бирже труда,села на больничный,но биржа отправляет меня на работу,говорят больничный это мои проблемы
апрель 23, 2012 г.
Имеют ли право удерживать трудовую книжку в связи с тем, что на сотруднике висят долги по приборам(приборы в работе на объекте в другом городе у сотрудников этой же конторы).С момента подачи
Вопрос задан анонимно октябрь 23, 2015 г.
Сумма вклада в разы больше чем страховая выплата в 700000 т. рублей, каким образом можно получить всю сумму вклада.У банкa отозвана лицензия 2 дня назад.
Вопрос задан анонимно октябрь 11, 2014 г.