Юриспруденция

• Всего ответов: 2


Фурманский Антон
17-й в Юриспруденции
5.0 39 отзывов
Здравствуйте!
Страховой стаж — это период, когда Ваш взнос (отчисление) в ПФ осуществляется по Вашему персональному идентификационному номеру. А трудовой — не всегда совпадает, либо Вы работали до введения этой системы контроля взносов или Ваш работодатель не осуществлял таких выплат в ПФ и Вы оказываетесь неплательщиком отчислений, а потом не будете иметь права на пенсию, отличную чем у безработного по достижению возраста.

Буду признателен за оценку ответа
февраль 25, 2016 г.
Ответ понравился автору
Лучший ответ по мнению автора

Buh
1-й в Юриспруденции
4.9 720 отзывов
Онлайн
Согласно Федеральному закону от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ (О трудовых пенсиях в Российской Федерации) «страховой стаж — учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
 
Согласно Федеральному закону от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ (О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации) „трудовой стаж — учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
 
Т.е. по сути это одно и то же.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
февраль 25, 2016 г.

Похожие вопросы