Юриспруденция

Фирма закрывается меня хотят уволить по собственному желанию,до пенсии осталось 10 месяцев, как встать на биржу труда? - вопрос №1866006

Вопрос задан анонимно март 3, 2016 г.

Всего ответов: 2

Buh

1-й в Юриспруденции

4.9 716 отзывов

Нет такого понятия «хотят уволит по собственному желанию». Не подписывайте никаких «по собственному». Пусть увольняют по сокращению с выплатой выходного пособия (ст.178 Трудового кодекса РФ) либо находят достойный повод для увольнения. Будут настаивать, фиксируйте все на диктофон и имейте в виду, что нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства.Если коротко, то этим занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.

март 3, 2016 г.

Артур

2-й в Юриспруденции

4.9 285 отзывов

Здравствуйте! С учетом в ЦНЗ проблем не будет, в любом случае. Но если Вы напишите по собственному, то лишитесь пособия и в том числе и 3-го пособия которое выплачивается при постановке на учет ЦНЗ в течении 14 дней после увольнения по ликвидации. Поэтому ни в коем случае не пишите «по собственному», а требуйте увольнения в соответствии с требованиями со ст.178 и 180 ТК РФ ТК РФ.

Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!

март 4, 2016 г.

Похожие вопросы