Психология

Не знаю, как попросить руководство перевести меня на другую должность - вопрос №1876764

Добрый день! Меня зовут Александра, мне 28 лет. Моя проблема заключается в том, что я не могу работать на занимаемой должности, но не знаю, как попросить начальника о переводе на другое место. На должности специалиста по охране труда я работаю около месяца. И так получилось, что в самом начале работы я узнала, что беременна, и этот ребенок для нас с мужем запланированный. Начальство пока не в курсе, что я в положении, знают только некоторые из коллег. Одна из них мне сразу сказала, что в моем положении на такой должности лучше не стоит работать — нервотрёпки очень много. Месяц я отработала и поняла, что коллега оказалась права. Теперь я не знаю, как поступить. Я на эту должность шла, чтобы получить определенный опыт, но в связи с моим состоянием хочу перевестись на другую должность, но при этом она мне не даст особого опыта, хотя и нервы мои будут целее. Не знаю, как попросить об этом начальника, ведь на меня возлагали надежды, но и здоровье портить не хочу.

март 12, 2016 г.

  • Всего ответов: 5

  • Колодкина Елена - аватарка

    Колодкина Елена

    128-й в Психологии

    Александра, здравствуйте. Я думаю, лучший вариант — сказать честно о себе, без оправданий и чувства вины, тем более беременность скоро станет заметной, тогда будет труднее разговаривать, тогда могут быть претензии — «почему скрывала?» разговаривайте с начальник исходя из того, что он уже все знает. Будут вопросы, обращайтесь

    март 12, 2016 г.
  • Артур Каграманов - аватарка

    Артур Каграманов

    10-й в Психологии

    но в связи с моим состоянием хочу перевестись на другую должность

    — просто донесите до него эту позицию и всё, всё то что Вы нам написали о своих переживаниях. или лично, или письменно. Мы все люди, Вас правильно поймут.

    Исследования Калифорнийского университета в Сан-Франциско показали, что чем сложнее человеку сказать «нет», тем больше вероятность стресса, выгорания и даже депрессии. Уверенные в себе люди знают, что говорить «нет» — это здоровая привычка, и у них достаточно чувства собственного достоинства, чтобы их «нет» звучало убедительно. В момент, когда нужно сказать «нет», сильные люди избегают фраз типа «не думаю, что...» или «я не уверен...». Они говорят «нет», так как знают, что, отказываясь от новых предложений, подтверждают серьезность уже существующих планов и дают себе возможность успешно их исполнить.

    Просто будьте собой.

    март 12, 2016 г.
  • малахова елена владимировна - аватарка

    малахова елена владимировна

    19-й в Психологии

    переходите на облегченную работу так как можете потерять ребенка
    а это уже проблема жизни судьбы 
    работа может быть и другая

    март 12, 2016 г.
  • Оксана (Москва) - аватарка

    Оксана (Москва)

    2-й в Бизнесе

    Александра, добрый день!

    Когда на чаше весов неравзнозначность в виде здоровья и жизни собственного  ребенка с одной стороны и получение рабочего опыта  — с другой, то становится абсолютно понятно, куда эта чаша склонится… На сегодня на своем здоровье и своем эмоциональном состоянии нужно концентрироваться прежде всего — это залог здоровья Вашего малыша на долгие годы… А рабочий опыт за 5-6 месяцев (полагаю, до отпуска по беременности и родам осталось не больше) — это всего лишь краткосрочный рабочий опыт, который Вы еще успеете приобрести....
    Ваш вопрос "… Как попросить об этом начальника?..." — сам по себе двоякий = чтобы выработать тактику общения, нужно понимать, чего Вы боитесь: потерять работу, отказа в переводе, укоров начальника о неоправданных надеждах на Вас, иное?..
    С точки зрения трудового права беременная женщина защищена абсолютно  = по инициативе работодателя уволена быть не может, ей полагается перевод на легкий труд  с сохранением среднего заработка по прежней работе либо на неполный рабочий день (причем это по выбору работника, а не работодателя),  далее — оплачиваемые отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком (до них еще и полный ежегодный оплачиваемый отпуск даже если он предоставляется авансом).
    Таким образом, остается лишь с эмоциями своими справиться — будете Вы спокойны, решение Ваше будет взвешенным, и начальнику ничего не останется делать, как его принять....

    Удачи Вам!
    С уважением,
    Оксана

    март 12, 2016 г.
    Ответ понравился автору
  • ЛИДИЯ - аватарка

    ЛИДИЯ

    1-й в

    Добрый вечер. Александра, вам стоит подумать о том. что вы можете легко совместить и долгожданную беременность и приобрести необходимый для будущего профессиональный опыт. Например. Измените, как это делают здравомыслящие молодые карьеристки,  ваше отношение к работе:
    а) подходите спокойно к выполнению профессиональных обязанностей, для этого освойте то, что будет полезно и плоду и вам, техники:
    *контроля за огромным психоэмоциональным напряжением, которое вы аккумулируете в себе - это позволит вам своевременно и цивилизованно  освобождаться от них; 
    *техники релаксации и глубинного дыхания (дыхание диафрагмой) — это позволит вашей нервной системе быстрее восстанавливаться и дольше оставаться спокойной.
    б)измените организацию профессиональных обязанностей с позиций науки, и четко следуйте им;
    в) сделайте рабочее место более комфортными: поставьте цветы, выпишите новые жалюзи и т.д. И тогда и вы с плодом и другие ваши коллеги, будут заходить к вам будут «заходить быстро, говорить тихо, просить мало и уходить быстро»
    Помните, выбрав профессионала, вы затратите на решение вашей проблемы, минимум психоэмоциональных и временных ресурсов. Мудрости вам

    март 12, 2016 г.

Похожие вопросы

Начальник ругается матом на подчиненных

Вопрос задан анонимно март 2, 2010 г.

Психология

Решено

быть ли мне актрисой?

Вопрос задан анонимно июль 29, 2011 г.

Психология

Решено

Налоги и налогообложение

Вопрос задан анонимно октябрь 25, 2011 г.

Психология

Решено

Как вести себя в первый рабочий день?

Вопрос задан анонимно декабрь 22, 2009 г.

Психология