Юриспруденция
Здравствуйте, эксперты! 2 недели назад написала заявление об увольнении по собственному желанию, и его заведующая положила в сейф и так не отдала в отдел кадров, я отработала 2 недели по закону, так - вопрос №1876847
как я оформлена. И в последний свой день рабочий расчет я получила за отработанные 2 недели и компенсацию за отпуск, но когда спросила где моя трудовая книжка мне заведующая сказала чего ты раньше не сказала об этом, и она думала что у меня её совсем не было, сколько мне её ждать тоже непонятно, мне надо будет самой звонить в организацию и узнавать, когда забрать трудовую книжку. В книжке трудовой у меня есть запись одна только.Подскажите что делать в сложившейся ситуации?
Вопрос задан анонимно март 12, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте!
Согласно положениям ст. 80 Трудового кодекса РФ по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Похожие вопросы
У меня была судимость ст 158 ч1 ук РФ. В суде было обоюдное решение- помирились и извенились.. Еще до учебы на авиадиспетчера.Могут ли мне отказать в работе по специальности?????
май 16, 2014 г.
Решено
Снять с регистрации иностранного гражданина,который был временного зарег.по месту пребывания
август 5, 2010 г.
Решено
Здравствуйте! В нашей организации зачастили со сверхурочкой и работой в выходные дни, т.к. срочный большой заказ...Как упростить систему
март 10, 2016 г.