Юриспруденция

• Всего ответов: 2


Buh
1-й в Юриспруденции
4.9 714 отзыва
Онлайн
Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
март 19, 2016 г.

Артур
2-й в Юриспруденции
4.9 285 отзывов
Здравствуйте! В первую очередь, выплата зарплаты в конверте, — налоговое правонарушение. Таким образом работодатель уклоняется о уплаты налогов и сборов. В связи с чем можно сообщить об этом в налоговый орган.
Не забудьте выбрать лучший ответ. Всего доброго!
март 19, 2016 г.

Похожие вопросы