Юриспруденция
Решено
за чей счет должны проходить медосмотр сотрудники при приеме на работу? - вопрос №1892254
Вопрос задан анонимно март 24, 2016 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте! В соответствии с трудовым законодательством и предварительные, и периодические медосмотры, должны осуществляться исключительно за счет работодателя.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Спасибо и Удачи!Лучший ответ по мнению автора -
Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить «в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований».
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Похожие вопросы
Решено
Как составить грамотно заявление в суд о рассрочке на 3 месяца по штрафу Гибдд в размере 30 тыс. Прав лешили и какие документы нужны
февраль 13, 2015 г.
Здравствуйте! Я мерчандайзер. Находясь в торговой точке я обнаружила, что место под товар моей компании занято конкурентом. Что делать ?
март 23, 2016 г.
Решено
Закрыт
vip
800
Здравствуйте! В больничном листе по уходу за ребенком врач ставит код 09 как по уходу за ребенком от 7 до 15 лет. Правомерно ли это, если ребенок... имеет инвалидность? или код 13 ребенок-инвалид
февраль 17, 2015 г.