Юриспруденция
Можно ли уволиться с работы находясь в отпуске и не отрабатывать две недели - вопрос №1901150
март 31, 2016 г.
-
Всего ответов: 2
-
Можно. Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ Вы должны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели, а не отрабатывать их.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. -
Здравствуйте! Да, можно. Это Ваше право. По данному вопросу, есть разъяснения Федеральной службы по труду и занятости, -
«Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
Предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске и в период временной нетрудоспособности. При этом дата предполагаемого увольнения может приходиться также на указанные периоды».
Не забудьте выбрать лучшим ответ эксперта который был для Вас полезен. Всего доброго!
Похожие вопросы
Здравствуйте.Вовремя не заплатили штраф за лишение прав,прошло более 2-х месяцев.Что теперь будет и как быть?
март 26, 2014 г.
Добрый день. Подскажите пожалуйста, нужна ли временная регистрация гражданину Молдовы в РФ, если он приехал в гости, и в какие сроки необходиом ее оформить, если нужна. Спасибо.
Вопрос задан анонимно март 30, 2016 г.
Решено
О чем спрашивают на предварительной беседе перед судом? Через сколько потом назначают само заседание? Если я против развода то что и как
июль 29, 2014 г.