Юриспруденция
Проблемы с начальником приходится увольняться по собственному желанию, мне нужна отработка 2 недели, а он говорит что бы я уходила в день написания заявления.Как поступить? - вопрос №1916392
Вопрос задан анонимно апрель 12, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Не подавайте заявления «по собственному» желанию, а лучше зафиксируйте факт понуждения к увольнению и подайте жалобу на работодателя в надзорные органы. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший.
Похожие вопросы
Увеличится ЕДВ ветеранам боевых действий в 2016 году? Спасибо.
Вопрос задан анонимно январь 1, 2016 г.
Если я буду получать паспорт в 2016 году (1 января 2016 года - 14 лет) могу я оплатить госпошлину в 2015 году? И какой размер госпошлины?
Вопрос задан анонимно декабрь 28, 2015 г.
Добрый день. Вы можете меня проконсультировать по ТК РБ?
Вопрос задан анонимно апрель 11, 2016 г.
Решено
Лосев подарил своему родственнику Сидорову дорогие швейцарские часы.Вскоре отношения между родственниками резко ухудшились. и во время очередной...
сентябрь 25, 2014 г.