Юриспруденция
добрый день, работодатель официально не оформляет меня на работу? что делать? - вопрос №1916547
Вопрос задан анонимно апрель 12, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
За фактическое допущение к работе без оформления трудовых отношений работодателю грозит административная ответственность. Повод для жалобы в надзорные органы. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший.
Похожие вопросы
Покажите на конкретных примерах влияние состояния экономики в стране на реализацию социальных прав людей.
май 4, 2015 г.
Погасила два кредита досрочно 2 года назад, могу ли я вернуть по ним страховку в сбербанке
Вопрос задан анонимно апрель 12, 2016 г.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. 1/4 часть квартиры завещана на двоих (один наследник по завещанию , второй наследник не был указан в завещании, но по закону получает наследство). Сколько долей по
апрель 12, 2016 г.
Какие монеты скупает Сбербанк России в 2016 году?
Вопрос задан анонимно декабрь 22, 2015 г.