Юриспруденция

• Всего ответов: 2


Фурманский Антон
17-й в Юриспруденции
5.0 39 отзывов
Здравствуйте!
Без Вашего согласия не могут переводить на другую работу, тем более, что у Вас четко указана должность.Если Вы отказываетесь, то работодатель должен найти другого человека, кто будет работать на этой должности. Это Ваше право выбирать ту работу, на которой Вы хотите работать. Удачи.

Буду признателен за оценку ответа и отзыв
апрель 14, 2016 г.
Ответ понравился автору

Владимир Васильевич
8-й в Юриспруденции
4.8 91 отзыв
Здравствуйте 
согласно ст. 72.1. ТК РФ которая гласит  следующее 
Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
  Таким образом без вашего согласия вас перевести не могут на другую работу, также если вас переведут с вами должны заключить дополнительное соглашение к договору в котором обязан работодатель указать какую вы будут получать зароботную. плату, а она как выпишите выше чем у дорожного рабочего, 

с уважением к ВАМ 
оцените пожалуйста лучший ответ
апрель 14, 2016 г.

Похожие вопросы