Юриспруденция
Может ли ГИТ отменить приказ администрации, которым нарушены права работника? - вопрос №1937756
Вопрос задан анонимно апрель 29, 2016 г.
-
Всего ответов: 2
-
Как надзорный орган в области соблюдения трудового законодательства ГИТ вправе внести предписание об устранении нарушений трудового законодательства, а за его неисполнение привлечь к административной ответственности по статье 19.5 КоАП РФ. Это помимо собственно привлечения по статье 5.27 КоАП РФ за исходное нарушение, которое требуется преодолеть.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. -
Здравствуйте. В соответствии со ст.357 ТК РФ, в полномочия ГИТ, не входит отмена приказов работодателя (любых). Приказ работодателя может быть отменен только вышестоящим надзорным органом работодателя или судом.
Буду благодарен за выбор лучшего ответа. Всего доброго!
Похожие вопросы
Здравствуйте, я военнослужащий контрактной службы 201 Военной Базы. Второй контракт подписывал в ноябре 2014 года, который был утерен кадрам. Командир части сменился, а контракт не прошел приказом.
апрель 28, 2016 г.