Юриспруденция
увольнение - вопрос №194565
добрый день. у меня есть вопрос.о правомерности действий заведующей магазином.26 января я написала заявление об уходе по собственному желанию. т.к я на 3-х месячном испытательном сроке мне сказали что я должна отработать 3-и дня, до 30 января.а 29 я ушла на больничный по уходу за ребенком.по приказу в трудовой книжке уволена 30 января.правомерно ли меня уволили если больничный еще не
февраль 2, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
К сожалению, действия работодателя правомерны, так как нахождение на больничном по уходу за ребенком, не является основанием для продления трудового договора на период нетрудоспособности. При увольнении учитывается лишь нетрудоспособность самого работника.
Похожие вопросы