Психология

Решено

Поведение директора - вопрос №195049

Здравствуйте! Помогите разобраться с поведением директора. Мой начальник мило и заинтересованно, шутливо со мной разговаривает, когда мы находимся среди других людей. Когда мы находимся один на один — он со мной вообще не разговаривает, избегая меня. Из его поведения я поняла, что он меня терпеть не может, просто любит играть на публику как актер.

февраль 2, 2012 г.

  • Всего ответов: 3

  • Лилия - аватарка

    Лилия

    24-й в

    А в чём проблема то? Поведение директора или ваше может быть каким угодно, если оно приемлемо и вам не мешает в работе. Ваш директор не обязан вас любить или не любить, он обязан видеть ваши профессиональные качества и адекватно их оценивать. Не нужно путать личные отношения с рабочими. Пусть директор играет на публику, раз ему нравится, пусть будет с вами сдержан, но главное, чтобы это не сказывалось на вашей работе. Успехов вам.

    февраль 2, 2012 г.
  • Кудряшов Игорь Леонидович - аватарка

    Кудряшов Игорь Леонидович

    2-й в Психологии

    Здравствуйте.

    Скажите, для чего Вам " разобраться с поведением директора"? Вы хотите не только «служебных» отношений? И расскажите (поясните) — какое отношение имеет Ваш вопрос к психологии (какую проблему Вы хотите решить)?

    февраль 2, 2012 г.
  • Александр Попескул - аватарка

    Александр Попескул

    8-й в Психологии

    Здравствуйте Yanita. Если такое милое общение проявляется только в присутствии посторонних, третьих лиц, таким образом он демонстрирует уважение и внимание к сотрудникам, что в глазах посторонних характеризует его как внимательного и заботливого руководителя, создавая его положительный образ и имидж руководителя. 

    С ув. Александр. 

    февраль 2, 2012 г.
    Ответ понравился автору
    Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы

Решено

vip

психолог в полиции

январь 1, 2013 г.

Психология

Решено

быть ли мне актрисой?

Вопрос задан анонимно июль 29, 2011 г.

Психология

Решено

Как вести себя в первый рабочий день?

Вопрос задан анонимно декабрь 22, 2009 г.

Психология