Юриспруденция
Отпуск с 06 июня (14 календарных дней). 12 июня - праздничный день. Когда выходить на работу и как правильно написать заявление, чтобы отпуск увеличился на 1 день, объясните, пожалуйста. С ув., - вопрос №1958236
Людмила.
Вопрос задан анонимно май 17, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Согласно статье 120 Трудового кодекса РФ «продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются».
На Ваш отпуск приходится один праздничный день 12 июня, что продлевает отпуск на 1 день. Пишите просто: прошу предоставить отпуск на 14 календарных дней с 6 по 20 июня 2016 года с учетом продления на 1 день по причине выпадения праздничного дня 12 июня на период отпуска.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Похожие вопросы
Здравствуйте.Вовремя не заплатили штраф за лишение прав,прошло более 2-х месяцев.Что теперь будет и как быть?
март 26, 2014 г.
Здравствуйте, какая сумма ЕДВ у инвалидов 3 группы в 2016 году?
Вопрос задан анонимно февраль 8, 2016 г.
в течении какого времени можно вернуть сумму страховки по выплаченному кредиту
Вопрос задан анонимно декабрь 16, 2015 г.
На площадке по аукциону (44-ФЗ) Участник подписал контракт по доверенности, а в преамбуле ген директор, можем ли мы подписать такой договор?
Вопрос задан анонимно февраль 5, 2016 г.