Юриспруденция

• Всего ответов: 2


Buh
1-й в Юриспруденции
4.9 714 отзыва
Онлайн
Если не принимают в канцелярии под отметку о принятии, отправляйте ценным письмом с уведомлением и описью вложения с проставлением почтовым работником отметки на Вашем экземпляре описи вложения. С момента получения работодателем начинает отсчет 2-недельный срок предупреждения об увольнении.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
май 31, 2016 г.

Артур
2-й в Юриспруденции
4.9 285 отзывов
Здравствуйте! Подайте жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру. Их реагирование будут быстрее, нежели отправка заявления заказным письмом. Увольнение по почте может в реалии затянуться на месяц, а то и больше. Тогда как одного вызова в прокуратуру работодателя для дачи объяснений, будет достаточно для оформления увольнения.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
май 31, 2016 г.

Похожие вопросы