Юриспруденция
Если работник отработал не менее шести месяцев и уходит в отпуск, ему предоставляется отпуск в размере 14 дней или 28 дней,и какое количество суток при этом оплачивается? - вопрос №1976714
Вопрос задан анонимно июнь 2, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
По соглашению с работодателем ему может быть предоставлен отпуск и ранее 6-месячного срока (ст.122 Трудового кодекса РФ). При этом отпуск предоставляется в полном объеме, т.е. 28 календарных дней (ст.115 Трудового кодекса РФ), если не достигнуто соглашение об обратном (работодатель ведь вправе и не подписать такое заявление).
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Похожие вопросы
Решено
Закрыт
vip
300
как начисляется северная надбавка - Ямало-Ненецкий автономный округ
октябрь 5, 2013 г.
как вернуть страховку по кредиту. кредит еще не погашен. всю ли страховку вернут?
Вопрос задан анонимно декабрь 15, 2015 г.
Добрый день! Подскажите, в каком случае могут сократить беременную? Если службу формируют в другом городе, это является основанием для сокращения?
Вопрос задан анонимно май 31, 2016 г.
какой орган выдает прыглашение для вьезда в Украину Россиянину и можно ли отправить по електроной почте
Вопрос задан анонимно май 31, 2016 г.