сокращение штатов. - вопрос №198114

23.01.2012 мой работодатель предупредил меня о сокращении штатов и не предложил мне новую должность.мой стаж беспрерывной работы в организации более 15 лет.при это на должности в организации были назначены люди не имеющие преимущества перед мной согласно п. 1-3 ст. 42 КЗОТ.какие меры я должен предпринять для того чтобы меня оставили на работе? какие мои шансы на восстановление на работе прирешении вопроса в судебном порядке после сокращения?

февраль 7, 2012 г.