В связи с переводом в другой регион, для дальнейшего прохождения службы в системе МВД - вопрос №1986479

Работаю в УМВД города в ЮФО. В сентябре 2015 мной было принято решение перевестись для дальнейшего прохождения службы на север, в ходе тел. разговора с сотрудниками отделом кадров, а также с начальниками (на севере), была предложена вакантная должность. В октябре подготовил рапорт, согласовал с местным начальником, сообщил в местные кадры и отправил с характеристикой и справкой-объективкой на север. В ноябре 2015 с севера пришел запрос на мое личное дело. Местный отдел кадров выдал направление на ВВК и ЦПД. В декабре 2015 прошел ВВК и ЦПД по 1 группе предназначения (срок ВВК-1 год, срок ЦПД-6мес.). В 10-х числах февраля 2016 я был приглашен на Аттестационную Кадровую комиссию- в связи с переводом (прошел). 20 марта 2016 мое личное дело с рапортом на перевод было направлено в главное управления нашей области генералу. В конце мая 2016 на рапорте генералом была поставлена резолюция «Разрешаю!, с предоставлением кандидата на освобождающую должность» и 08 июня 2016 дело было возвращено в местные кадры.Мной на мою должность был предложен кандидат из числа сотрудников, которого согласовало руководство, но местный начальник кадров пояснил, что я должен привести кого нибудь с гражданки. Поясните пожалуйста есть ли нарушения в работе кадрового аппарата, в чем они конкретно проявляются (какие нормативные акты нарушаются), что можно сделать для ускорения процесса перевода и что можно сделать с ЦПД!!!

июнь 10, 2016 г.