Юриспруденция
порядок оплаты очередного оплачиваемого ежегодного отпуска ? - вопрос №1993500
Вопрос задан анонимно июнь 17, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Если этого не было сделано и вразумительного ответа от руководства нет, то это повод для жалобы в надзорные органы и обращения в суд. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Похожие вопросы
Здравствуйте. Работник предоставил справку МСЭ 2 гр., выдана 15.06. степень утраты трудоспособности не известна. Как и с какой даты его уволить
Вопрос задан анонимно июнь 16, 2016 г.
Уважаемые эксперты! Помогите увидеть выходы из следующей ситуации... Она запутанная и может быть абсурдная. Но за этой ситуацией стоит жизнь и
июнь 15, 2016 г.
сколько рыбы можно провозить через границу россия украина
Вопрос задан анонимно июнь 10, 2016 г.
мой сын 17 лет сдает экзамен по пдд. В гаи требуют доверенность от обоих родителей законно ли это.При том что с начало потребовали одну доверенность с одного родителя и она уже есть в наличии. зачем
Вопрос задан анонимно декабрь 23, 2015 г.