Юриспруденция

здравствуйте Денис!хочу срочно уволиться,но мой начальник меня не от пускает без отработки..как быть? - вопрос №1994081

Вопрос задан анонимно июнь 17, 2016 г.

  • Всего ответов: 1

  • Кизилова Марина Александровна - аватарка

    Кизилова Марина Александровна

    8-й в Юриспруденции

    Без отработки можно уволиться только по согласованию с работодателем, либо в установленных законом случаях.
           По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

     

    В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

    (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)


    ст. 80, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015) {КонсультантПлюс}


    июнь 17, 2016 г.

Похожие вопросы

За что платят разъездные?

Вопрос задан анонимно июнь 16, 2016 г.

Юриспруденция

Здравствуйте, какая сумма ЕДВ у инвалидов 3 группы в 2016 году?

Вопрос задан анонимно февраль 8, 2016 г.

Юриспруденция