Юриспруденция
с 20 июня иду в отпуск, а работодатель не выплатил отпускные - вопрос №1995035
Вопрос задан анонимно июнь 18, 2016 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте! Если «по-доброму» решить вопрос с работодателем не получается, подайте жалобу в трудовую инспекцию. Отпускные были обязаны выплатить за 3 дня до начала отпуска.
-
Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ отпускные должны были быть выплачены за 3 дня до начала отпуска. Этот срок уже пропущен. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Похожие вопросы
как вернуть страховку по кредиту. кредит еще не погашен. всю ли страховку вернут?
Вопрос задан анонимно декабрь 15, 2015 г.
Я был под арестом по ст.166 УК РФ, из-за отказа от дачи показаний на закрытии дела мне предъявили ещё 162 ст.УК РФ. В суде по 162 УК РФ прокурор отказался от обвинения, после суд вынес постановление
июнь 17, 2016 г.
Можно ли Гражданину Казахстана устроиться на работу в России
Вопрос задан анонимно июнь 17, 2016 г.
ст. 46 ч. 1 п. 4 грозит ли продолжение делопроизводства после этой статьи?
Вопрос задан анонимно январь 3, 2016 г.