Юриспруденция
Как записать в трудовой книжке и приказе увольнение работника по уходу за ребенком до 14 лет. Статья ТК РФ? - вопрос №1997278
Вопрос задан анонимно июнь 20, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! Работник увольняется по общим основаниям предусмотренным для прекращения трудового договора по инициативе работника, т.е. в трудовой и приказе делается запись на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ и ст.80 ТК РФ (в скобках).
Похожие вопросы
в течении какого времени можно вернуть сумму страховки по выплаченному кредиту
Вопрос задан анонимно декабрь 16, 2015 г.
Юриспруденция
Добрый день, Дарья. Вопрос следующий. Может ли физическое лицо внести денежные средства в уставной капитал открытого и зарегистрированного ООО по поручению и от имени его учредителей зачислением
Вопрос задан анонимно июнь 18, 2016 г.
Юриспруденция
положена ли 13я зарплата сотруднику,уволившемуся по собственному желанию в
июль 30, 2014 г.
Юриспруденция