Юриспруденция
Дмитрий, добрый день. Устроилась на новую работу 14.03.2016. С работодателем проговорили официальное трудоустройство. Через месяц узнала, что беременна. Работодатель отказывает в официальном - вопрос №2019952
оформлении. На данном месте работы работаю до настоящего времени, без оформления, в нем так и отказывают, соответственно ни оплачиваемого отпуска, больничного, ни изменений условий труда для меня не предусмотрено. Куда в данном случае необходимо обращаться и какие подтверждения того, чтоя работаю необходимы?
Вопрос задан анонимно июль 5, 2016 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте! Обратитесь в прокуратуру. Вас трудоустроят официально, а работодателя привлекут к уголовной ответственности по ст.145 УК РФ.
Всего доброго! -
Допущение работника без оформления трудового договора является грубейшим нарушением норм трудового права. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением с указанием изложенных фактов, предварительно обзаведясь доказательствами. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. Суть исковых требований — понуждение ответчика к заключению трудового договора с выплатой всех необходимых сумм. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Похожие вопросы
Здравствуйте)вопрос такой:можно ли вернуть страховку по кредиту? При оформлении кредита в Россельхозбанке обязательным условием была страховка. на руках есть только Заявление на присоединение к
Вопрос задан анонимно октябрь 16, 2015 г.
Здравствуйте! Мой брат хочет ко мне приехать. Я оформила ему приглашение (оригинал у меня), а он хочет приехать через 2 недели. Переслать приглашение по почте - будет идти 1 месяц.Подскажите
Вопрос задан анонимно июль 5, 2016 г.
Условия испытательного срока по общим правилам отличаются от стандартных для следующих работников принимаемых на работу по внешнему совместительству, женщин, имеющих детей до 1,5 лет, руководителей
Вопрос задан анонимно январь 11, 2016 г.
Решено
Помогите разобраться с участком, возле которого проходит газовая труба.
декабрь 5, 2014 г.