Юриспруденция

как уволить за прогулы? - вопрос №2032305

Вопрос задан анонимно июль 13, 2016 г.

  • Всего ответов: 1

  • Артур - аватарка

    Артур

    2-й в Юриспруденции

    Здравствуйте! Составляете акт об отсутствии работника на рабочем месте более 4-х часов подряд в присутствии 2-х свидетелей. Отбираете у работника объяснение о причинах отсутствия. Если работник откажется давать объяснение или в объяснении не укажет и не докажет уважительность отсутствия на работе, то издаете приказ об увольнении по соответствующим основаниям пп.«а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ. Делаете запись в трудовой книжке и выдаете её вместе с расчетом работнику в день увольнения.
    Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
    Всего доброго!

    июль 14, 2016 г.

Похожие вопросы

Решено

vip

Мать одиночка - Курская область

январь 3, 2013 г.

Юриспруденция