Юриспруденция
Работник уволен за прогул (перестал ходить на работу) Ранее он получил командировочные, однако из-за прогула в командировку не поехал. Является ли иск о взыскании убытка в сумме командировочных - вопрос №2033630
трудовым спором? Какова его подсудность? (Работник живет в Питере, а работал в Анапе)?
Вопрос задан анонимно июль 14, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Спор трудовой. Поэтому работодателем иск подается в районный суд по месту жительства работника (регистрации). Но можно справочно указать место фактического проживания, если эта информация есть, а также телефон работника.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Похожие вопросы
В форме 6 НДФЛ учебный отпуск, командировочные выделять не позднее последнего числа месяца. Или общей датой фактически полученного дохода
Вопрос задан анонимно апрель 18, 2016 г.
добрый день, если предприятие не выдает спец.одежду уже два срока (положена летняяч один раз в 12 мес.). Как и куда обратиться?
Вопрос задан анонимно июль 14, 2016 г.
можно ли подать анонимное заявление в ОБЭП? и будет ли оно рассмотрено ?
март 23, 2016 г.