Юриспруденция

Подскажите пожалуйста можно уведомить сотрудника о ликвидации предприятия если он находится на больничном, и кто обязан предупреждать работодатель или ликвидационная комиссия. - вопрос №2034869

Вопрос задан анонимно июль 15, 2016 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 2

Buh

1-й в Юриспруденции

4.9 714 отзыва

Онлайн

Уведомить можно. Да и согласно статье 81 Трудового кодекса РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.

июль 15, 2016 г.

Артур

2-й в Юриспруденции

4.9 285 отзывов

Здравствуйте! Если дело уже дошло до ликвидационной комиссии, то она и должна уведомлять работника о ликвидации.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Всего доброго!

июль 15, 2016 г.

Похожие вопросы

vip

300 i