Юриспруденция
Здравствуйте! Подскажите если трудоустройство не официальное, но есть договор о материальной ответственности я так же могу потребовать выплатить компенсацию за отпуска, неиспользованные работником? - вопрос №2038746
Вопрос задан анонимно июль 18, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! Имея на руках договор о материальной ответственности, Вы можете в судебном порядке установить факт заключения трудового договора и взыскать с работодателя компенсацию за неиспользованные отпуска при увольнении. Если Вы будете продолжать работать, то компенсацию за неиспользованные отпуска Вы получить не сможете, но вправе требовать предоставления Вам отпуска.
Всего доброго!
Похожие вопросы
Здравствуйте Егор, взяла кредит в ВТБ 24, оформили страховку на 40000 как отказаться от страховки и вернуть деньги?Страховую сумму сняли сразу
Вопрос задан анонимно декабрь 9, 2015 г.
Здравствуйте! Могу я сдать по гарантии купленный Гироскутер, т к спустя месяц после приобретения у него вышло из строя эл плато и магазин предлагает его отремонтировать. Сказав, что сдать или
март 15, 2016 г.