Юриспруденция
Решено
Здравствуйте! Оклад сотрудника составляет 10 000р. Он находится в простое по вине работодателя, с оплатой 2/3. Сумма получается меньше МРОТ. Это является нарушением? - вопрос №2041994
Вопрос задан анонимно июль 20, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! Нет не является. Оплата простоя не имеет отношения к МРОТ (ст.133 ТК РФ), так не является оплатой труда.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Всего доброго!Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Здравствуйте)вопрос такой:можно ли вернуть страховку по кредиту? При оформлении кредита в Россельхозбанке обязательным условием была страховка. на руках есть только Заявление на присоединение к
Вопрос задан анонимно октябрь 16, 2015 г.
Юриспруденция
сколько должен платить ип работнику зарплату минимум?
Вопрос задан анонимно июнь 29, 2016 г.
Юриспруденция