Юриспруденция

Решено

Здравствуйте! Оклад сотрудника составляет 10 000р. Он находится в простое по вине работодателя, с оплатой 2/3. Сумма получается меньше МРОТ. Это является нарушением? - вопрос №2041994

Вопрос задан анонимно июль 20, 2016 г.

  • Всего ответов: 1

  • Артур - аватарка

    Артур

    2-й в Юриспруденции

    Здравствуйте! Нет не является. Оплата простоя не имеет отношения к МРОТ (ст.133 ТК РФ), так не является оплатой труда.
    Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
    Всего доброго!

    июль 20, 2016 г.
    Ответ понравился автору
    Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы

сколько должен платить ип работнику зарплату минимум?

Вопрос задан анонимно июнь 29, 2016 г.

Юриспруденция

Решено

является ли осаго официальным документом?

февраль 17, 2015 г.

Юриспруденция