Юриспруденция
Здравствуйте! В организации, которой я работаю нет коллективного договора. Могу ли я взять административный оплачиваемый отпуск в связи со смертью близкого родственника? Спасибо! - вопрос №2043795
Вопрос задан анонимно июль 21, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Согласно той же статье работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Похожие вопросы
vip
300
1-фенил-2-нитропропен(99%)прекурсор Ответственность за хранение для...
март 9, 2014 г.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста если во время резкого столкновения пассажир был не пристегнут ремнем безопасности и получил сотрясение ,что будет
май 18, 2016 г.
Я и мой муж работаем дворниками в дет.саде, по штату положено 3 чел., мы убираем всю территорию вдвоем, заведующая обещала мужа устроить на 1.5 ставки теперь говорит, что нельзя по закону и третьего
Вопрос задан анонимно декабрь 1, 2015 г.