Юриспруденция

Решено

Досрочный выход из отпуска из-за увольнения коллеги - вопрос №2054343

Если работник пошел в ежегодный оплачиваемый отпуск на 2 недели, неделю отдохнул, а потом его коллега уволился, и этого работника попросили выйти из отпуска. Оплачивается ли это дополнительно? Когда можно взять оставшуюся неделю отпуска?

Вопрос задан анонимно июль 27, 2016 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 2

Buh

1-й в Юриспруденции

4.9 714 отзыва

Согласно статье 125 Трудового кодекса РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Если Вы согласны на отзыв, то неспользованный отпуск сможете взять в любое другое время. Отпускные пересчитают и часть заберут обратно, а вместо них будет обычная зарплата с премией. Когда снова пойдете в отпуск, выпишут новые отпускные.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.

июль 27, 2016 г.

Ответ понравился автору

Лучший ответ по мнению автора

Артур

2-й в Юриспруденции

4.9 285 отзывов

Здравствуйте! Неиспользованные обязательные отпуска и их части, оплачиваются только при увольнении. В данном случае, согласно ТК РФ, -

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Всего доброго!

июль 27, 2016 г.

Ответ понравился автору

Похожие вопросы