Юриспруденция
добрый день! Могу ли я один -2 дня не выйдя наработу взять за свой сче или за счет работадателя? - вопрос №2055437
Вопрос задан анонимно июль 28, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
С согласия работодателя можете взять либо отгулы в счет предстоящего отпуска, либо отпуск без сохранения заработной платы. Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:— участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;— работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;— родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году;— работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;— работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;— в других случаях, предусмотренных настоящим ТК РФ, иными федеральными законами либо коллективным договором.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Похожие вопросы
Нашла квартиру, включила контракт , стали жить. Уплатила как положено депозит в размере месячной арендной платы и 100% комиссию агенту. Через несколько месяцев на работе объявили что будут оплачивать
июль 27, 2016 г.
где можно получить справку о регистрации умершего по месту жительства на день смерти?
ноябрь 26, 2015 г.
Здравствуйте! ответьте пожалуйста! знаю что в ДОУ нельзя трудоустраивать лиц лиц имеющих судимость, есть ли какие либо категории судимости с которыми можно трудоустроить или это категорично для всех?
Вопрос задан анонимно июль 28, 2016 г.
Добрый день. Вопрос по заполнению 6-ндфл: за 2015 год зарплата выплачивалась полностью вовремя, подоходный налог во время не перечислялся. Полностью налог заплачен в марте 2016 года. Как в отчете
Вопрос задан анонимно апрель 25, 2016 г.