Юриспруденция
Здравствуйте, у меня сложилась такая ситуация, что мне нужен отпуск по уходу за тяжелобольным мужем, я могу взять такой отпуск и сохраняется ли заработная плата. - вопрос №2057360
Вопрос задан анонимно июль 29, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! К сожалению ТК РФ, не предусмотрен оплачиваемый отпуск по уходу за больными супругом. В такой ситуации, наиболее приемлемый вариант, — Вы можете только перейти на неполный рабочий день. Согласно ст.93 ТК РФ, -
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Всего доброго!
Похожие вопросы
Отключение света в садоводстве - Санкт-Петербург и Ленинградская обл.
август 29, 2012 г.
Здравствуйте что мне необходимо чтобы устроиться в ппс полиции??? у меня оброзования 9 классов и профисиональный лицей срочная служба в погран...
декабрь 15, 2015 г.
Решено
Закрыт
vip
800
Я в браке оформила на своё имя ипотеку. Таким образом, все долговые обязательства по оплате ипотеки, коммуналки и всех прочих расходов я взяла на себя. С мужем отношения очень натянуты. Муж
май 16, 2015 г.