Юриспруденция
Добрый день! У меня такая ситуация, написал заявление на увольнение 2 месяца назад, потом передумал и работаю до сих пор. Могут ли потом меня уволить ссылаясь на то заявление? - вопрос №2063226
Вопрос задан анонимно август 2, 2016 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте
нет вас уволить по тому заявлении не могут.так как в нем указана дата с какой вы хотите уволится, а потом вы передумали и отозвали свое заявление и дата увольнеия прошла, а так как договор не расторгли с указанной вами даты увольнения, значит заявление не действительно.
И если вас попытаются уволить вы можете в суде оспорить действия работодателя и выиграть процес.
с уважением к ВАМ
оцените пожалуйста лучшим ответом -
Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ если по истечении 2-недельного срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается. Так что по тому заявлению Вас уволить не имеют права.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Похожие вопросы
может ли роскомнадзор просить оплатить штраф в течении 12 часов, за посещение запрещенных сайтов с мобильного телефона, просят оплатить на номер билайн, в противном случае, грозят заблокировать
Вопрос задан анонимно ноябрь 8, 2015 г.
После оценки условий труда рабочее место слесаря ремонтника признано допустимым 2 класс. Нужен ли медосмотр при приеме на работу на это рабочее место
Вопрос задан анонимно декабрь 4, 2015 г.