Юриспруденция
Решено
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, правильно ли я поняла, что в отработку на испытательном сроке при увольнении засчитываются даже выходные дни, или обязательно необходимо отработать 3 рабочих дня? - вопрос №2073285
Вопрос задан анонимно август 9, 2016 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте
Вы правильно понимаете, вы должны уведомить о расторжении трудового договора на испытательном сроке за три дня до увольнения, в три дня засчитываются и выходные дни.
с уважением к ВАМ
оцените пожалуйста лучшим ответом -
Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».
Т.е. это могут быть календарные дни. Предупредите об увольнении в пятницу и придется отработать только понедельник.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Здравствуйте.Вовремя не заплатили штраф за лишение прав,прошло более 2-х месяцев.Что теперь будет и как быть?
март 26, 2014 г.
Вот какой договор подписали не читав. есть ли возможность вернуть деньги?? Обязанность сторон 5.1 при подписании настоящего предварительного
август 8, 2016 г.
Решено
Договор-наряд в стоматологии и его ценность по отношению к основному договору возмездного оказания стоматологических услуг
июнь 25, 2015 г.
Могу ли я поехать отдыхать в Сочи в 17-лет? Боюсь если возникнут какие либо проблемы по дороге из-за несовершеннолетия(
август 1, 2016 г.