Юриспруденция

Добрый день . Я работаю в аптеке с 13 июня , хочу уволится . В трудовом договоре испытательный срок не указан . Смогу ли я уволится , при этом не отрабатывая 2 недели .. ? К сожалению , это невозможно - вопрос №2081229

Вопрос задан анонимно август 15, 2016 г.

Всего ответов: 1

Buh

1-й в Юриспруденции

4.9 714 отзыва

Увольнение без предупреждения за 2 недели возможно либо по соглашению сторон (ст.80 Трудового кодекса РФ), либо (при наличии оснований) сослаться на статью 80 Трудового кодекса РФ, согласно которой в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Увы, если в договоре нет упоминания об испытательном сроке, то это делает неприменимой статью 71 Трудового кодекса РФ, согласно которой «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.

август 15, 2016 г.

Похожие вопросы