Юриспруденция
Здравствуйте! Ситуация такая я отсутствовал на работе 4 дне и пришел то ко на 5 день мне сказали написать заявление причин у меня не было получилось так я написал что отсутствовал 4 дня на работе и - вопрос №2089893
все после этого мне сказали что будет статья за прогул меня не было с 1 по 4 число 5 я пришёл и уже 21 прошел я все ещё жду приказа об увольнение как то можно это избежать статью в трудовой книжке? и почему так долго? мне секретарь мне сказал что юристы готовят бумаги и будут они то ко 23-24 числа готовы!
Вопрос задан анонимно август 21, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! У работодателя в данном случае, у работодателя, есть только месяц на применение дисциплинарного взыскания — увольнения по соответствующим основаниям, после выявления дисциплинарного проступка, прогула. Если Вас не уволят в течении месяца, то уже не смогут уволить. А если и уволят (по истечении месяца после проступка), то Вы будете вправе восстановиться в судебном порядке.
Что касается «избежать статьи в трудовой книжке», — просите работодателя уволить Вас по собственному желанию. Другого выхода нет.
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Удачи!
Похожие вопросы
Как получить Российское гражданство жителю с Донецка который родился в России и проработал в России до пенсии и получает Российскую пенсию???
Вопрос задан анонимно август 20, 2016 г.
здравствуйте Как проверить есть ли запрет на выезд за границу не обращаясь лично в ФССП. На меня заведено исполнительное производство долг более 10 000 руб
Вопрос задан анонимно июль 8, 2016 г.
Решено
Если меня не вызывают на вахту по окончании отпуска?Что я должен делать?
октябрь 4, 2015 г.