Юриспруденция

• Всего ответов: 1


Кооруков Андрей Станиславович
44-й в Юриспруденции
5.0 1 отзыв
 Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя (ст. 56 ТК РФ).
Трудовой договор является подтверждением вашего трудоустройства. Справку о доходах вам обязаны выдать.
февраль 22, 2012 г.

Похожие вопросы