Юриспруденция
Я приняла на работу гражданку Казахстана. Надо ли уведомлять УФМС и в каком виде (письмо в произвольной форме или уведомление установленного образца?). Как ей получить справку о судимости/не - вопрос №2093637
судимости. Спасибо
Вопрос задан анонимно август 24, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
добрый вечер!
Вы обязаны уведомить ФМС в течение 3-х дней с момента заключения трудового договора с иностранным гражданином и в течение 3-х дней с момента расторжения трудов договора. Форма бланка уведомления установлена Приложением № 19 к Приказу ФМС России от 28.06.2010г. № 147. К уведомлению прилагаете копию патента, копию тр договора, копию миграционной карты.
За нарушение установленного порядка предусмотрена ответственность 4 часть 18.15 статьи КоАП РФ.
С ув., Алёна
Похожие вопросы
Решено
Объяните пожалуйста,как понять:без ограничения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии строгого режима,но в итоге Меру пресечения осужденным Баранову А.И. и Кочедыкову М.А. – заключение под стражу – оставить без изменения. ???????
июль 19, 2014 г.
День добрый! Работодатель ООО ИМПУЛЬС ЭНЕРГОСЕРВИС находиться в С-Петербурге, задерживает выплату заработной платы с 15.11.2015 года. Территориально работаю в Новом Уренгое. Куда можно пожаловаться,
Вопрос задан анонимно ноябрь 23, 2015 г.
На доме появилось объявление о том, что с 1июля сменилась УК. И теперь мы должны платить по новым квитанциям ООО УК Союз. И оплата по "чужим" квитанциям не будет засчитана,
Вопрос задан анонимно август 22, 2016 г.